9月29日,溧阳分中心召开全体员工动员大会,布置落实“60天服务提升”行动。本次行动安排60天时间,围绕“工作找差距,服务赢满意”的总体要求,通过开展“谈”、“看”、“理”、“改”、“感”五个方面的主题行动,以科务会、座谈会、培训会、服务问卷调查、现场观摩和演讲交流等活动为形式,引导全体员工树立“人人都是服务窗口,个个代表单位形象”的主人翁意识,激发工作热情,不断提升管理服务水平,努力打造群众满意、社会赞誉的住房公积金形象。
动员大会上,分中心领导要求全体员工树立大局意识、责任意识和服务意识,做到精炼技能、主动服务和注重细节,通过查找差距、整改落实、持续改进,不断提升自身素质,营造“团结和谐,积极向上”的工作环境,赢得服务对象满意。
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